２００５（平成ヘイセイ１７）年度ネンド　領域別リョウイキベツ・グループ研修ケンシュウ会カイ　研修ケンシュウ報告ホウコク一覧表イチランヒョウ
						篠山ササヤマ市シ公立コウリツ学校ガッコウ事務ジム研究会ケンキュウカイ
	部ブ	給与キュウヨ・旅費リョヒ・福利フクリ	服務フクム・文書ブンショ管理カンリ	パソコン	学校ガッコウ財務ザイム	事務ジム改善カイゼン	新任シンニン実務ジツム
	テーマ	いろんな事例ジレイにチャレンジ	日常的ニチジョウテキな点検テンケンにより適正テキセイな事務ジムを　　　　めざして	使ツカってみよう！こんなに便利ベンリに！	学校ガッコウ予算ヨサンの有効ユウコウな活用カツヨウについて	適正テキセイかつ効率的コウリツテキな学校ガッコウ運営ウンエイを　　　　　　　　　めざした事務ジム改善カイゼン
	研修ケンシュウ内容ナイヨウ	６月ガツ１３日ニチ　八上ヤカミ小ショウ	６月ガツ３日ニチ　篠山ササヤマ小ショウ	７月ガツ６日ニチ　篠山ササヤマ東ヒガシ中ナカ	６月ガツ１７日ニチ　西紀ニシキ南ミナミ小ショウ	６月ガツ１６日ニチ　篠山ササヤマ養護ヨウゴ	５月ガツ２０日ニチ篠山ササヤマ小ショウ
		年間ネンカン研修ケンシュウ計画ケイカク	研修ケンシュウ計画ケイカク・役割ヤクワリ分担ブンタン	ホームページ検索ケンサクの基礎キソ研修ケンシュウ	前年度ゼンネンドからの継続ケイゾク課題カダイ	本年度ホンネンド研修ケンシュウテーマ・研修ケンシュウ計画ケイカク	昇格ショウカク昇給ショウキュウ事務ジム
		意見イケン交流コウリュウ	事例ジレイ・資料シリョウ持モち寄ヨり研修ケンシュウ（職員ショクイン服務フクム指導シドウ方法ホウホウ、労基法ロウキホウ他ホカ）	デジタル画像ガゾウ処理ショリの基礎キソ研修ケンシュウ	本年度ホンネンド研修ケンシュウテーマ	前年度ゼンネンドからの継続ケイゾク課題カダイ
		７月ガツ１２日ニチ　味アジ間マ小ショウ	新任者シンニンシャ指導シドウ	８月ガツ３０日ニチ　後川シツカワ小ショウ	本年度ホンネンド研修ケンシュウ内容ナイヨウ	（文書ブンショ管理カンリマニュアル改訂カイテイ、給食キュウショク事務ジム他ホカ）	８月ガツ１８日ニチ西紀ニシキ南ミナミ小ショウ
		電算デンサン帳票チョウヒョウ記入例キニュウレイ集シュウ（採用サイヨウ）	その他タ（新シン特別トクベツ休暇キュウカ他ホカ）	メールソフトの活用カツヨウ	本年度ホンネンド予算ヨサン配当ハイトウ	７月ガツ１３日ニチ　村雲ムラクモ小ショウ	予算ヨサン要求ヨウキュウ
		事例ジレイ・通知ツウチ等トウの研修ケンシュウ（通勤ツウキン手当テアテ質疑シツギ応答オウトウ集シュウ）	８月ガツ９日ニチ　西紀ニシキ中チュウ	ワープロソフトの活用カツヨウ	７月ガツ１４日ニチ　篠山ササヤマ中ナカ	文書ブンショ管理カンリマニュアルの改訂カイテイ
		意見イケン交流コウリュウ	「教職員キョウショクインのための休暇キュウカ制度セイド等トウ」読ヨみ合アわせ	１０月ガツ２０日ニチ　福住フクスミ小ショウ	郵便ユウビン切手キッテ差引簿サシヒキボ様式ヨウシキの検討ケントウ	私費シヒ区分クブンの明確化メイカクカ	１０月ガツ６日ニチ篠山ササヤマ養護ヨウゴ
		８月ガツ８日ニチ　西紀ニシキ南ミナミ小ショウ	事例ジレイ・資料シリョウ持モち寄ヨり研修ケンシュウ（長期チョウキ休業中キュウギョウチュウの勤務キンム対応タイオウ、私用シヨウ自動車ジドウシャ使用シヨウ承認ショウニン届トド他ホカ）	２台ダイのパソコンでネットワーク接続セツゾク	随意ズイイ契約ケイヤク事例集ジレイシュウ、様式集ヨウシキシュウの検討ケントウ	ムダの洗アラい出ダしとそれに対タイする処置ショチ	年末ネンマツ調整チョウセイ
		電算デンサン帳票チョウヒョウ記入例キニュウレイ集シュウ（各種カクシュ手当テアテ編ヘン）	新任者シンニンシャ指導シドウ	表計算ヒョウケイサンソフトの活用カツヨウ	配当ハイトウ予算額ヨサンガク単価タンカ変更ヘンコウ等トウの調査チョウサ	２月ガツ３日ニチ　篠山ササヤマ中ナカ
		意見イケン交流コウリュウ	その他タ（マニュアル・様式ヨウシキ改訂カイテイは個人的コジンテキ点検テンケン）	１１月ガツ２５日ニチ　西紀ニシキ中ナカ	９月ガツ８日ニチ　大山オオヤマ小ショウ	平成ヘイセイ１８年度ネンドファイル管理カンリ基準キジュン表ヒョウ原案ゲンアン	２月ガツ１７日ニチ西紀ニシキ小ショウ
		１０月ガツ７日ニチ　日置ヒオキ小ショウ	１０月ガツ１８日ニチ　今田コンダ小ショウ	データベースソフトを使ツカって個別コベツ文書ブンショ作成サクセイ	随意ズイイ契約ケイヤク事例集ジレイシュウ、様式集ヨウシキシュウの検討ケントウ	２００６文書ブンショ管理カンリフォルダ作成サクセイ	年度末ネンドマツ事務ジム
		電算デンサン帳票チョウヒョウ記入例キニュウレイ集シュウ（産休サンキュウ・育休イクキュウ・病ビョウ休キュウ・休職キュウショク編ヘン）	「教職員キョウショクインのための休暇キュウカ制度セイド等トウ」読ヨみ合アせ	１月ガツ１９日ニチ　今田コンダ中ナカ	来年度ライネンド予算ヨサン要求ヨウキュウ	事務ジム引ヒき継ツぎマニュアル
		事例ジレイ・通知ツウチ等トウの研修ケンシュウ（旅費リョヒ質疑シツギ応答オウトウ集シュウ）	学校ガッコウ管理カンリ運営ウンエイ事務ジムマニュアル改訂カイテイ	プレゼンテーションソフトの基本キホン操作ソウサ	自然シゼン学校ガッコウ予算ヨサンの補助金ホジョキン化カ	今年度コンネンドの反省ハンセイ
		意見イケン交流コウリュウ	事例ジレイ・資料シリョウ持モち寄ヨり研修ケンシュウ（養護ヨウゴ学校ガッコウ規則キソク、著作権チョサクケンQ&A）	インターネットでフリーソフトの検索ケンサク	２月ガツ１０日ニチ　西紀ニシキ北キタ小ショウ
		１２月ガツ１４日ニチ　　岡野オカノ小ショウ	新任者シンニンシャ指導シドウ		各種カクシュ補助金ホジョキン会計カイケイから謝金シャキンを支払シハラう場合バアイ
		電算デンサン帳票チョウヒョウ記入例キニュウレイ集シュウ編集ヘンシュウ	その他タ（出勤簿シュッキンボ様式ヨウシキ改正案カイセイアン他ホカ）		本年度ホンネンド反省ハンセイとまとめ
		事例ジレイ研修ケンシュウ	１２月ガツ２０日ニチ　城北ジョウホク小ショウ		来年度ライネンドへの継続ケイゾク課題カダイ
		意見イケン交流コウリュウ	学校ガッコウ管理カンリ運営ウンエイ事務ジムマニュアル改訂カイテイ
		２月ガツ７日ニチ　村雲ムラクモ小学校ショウガッコウ	その他タ（市シ監査カンサ委員イイン事務局ジムキョク監査カンサ・情報ジョウホウ公開コウカイ請求セイキュウ、療養リョウヨウ様式ヨウシキ他ホカ）
		電算デンサン帳票チョウヒョウ記入例キニュウレイ集シュウ編集ヘンシュウ	事例ジレイ・資料シリョウ持モち寄ヨり研修ケンシュウ（生活セイカツ教養キョウヨウ計画ケイカク実施ジッシ要領ヨウリョウ、子コども他文化タブンカ共生キョウセイサポーター派遣ハケン事業ジギョウ他ホカ）
		教職員キョウショクインハンドブックの改訂カイテイ	新任者シンニンシャ指導シドウ
		事例ジレイ研修ケンシュウ	２月ガツ２２日ニチ　篠山ササヤマ養護ヨウゴ
		意見イケン交流コウリュウ	学校ガッコウ管理カンリ運営ウンエイ事務ジムマニュアル改訂カイテイ
			例規レイキ集シュウ、様式集ヨウシキシュウ改訂カイテイ最終サイシュウ協議キョウギ
			事例ジレイ・資料シリョウ持モち寄ヨり研修ケンシュウ（市シ監査カンサ報告ホウコク、年休ネンキュウ取得シュトク状況ジョウキョウ、休憩キュウケイ休息キュウソク他ホカ）
			新任者シンニンシャ指導シドウ
			その他タ（不審者フシンシャ対応タイオウマニュアル）
			反省ハンセイと志向シコウ
	部ブ	給与キュウヨ・旅費リョヒ・福利フクリ	服務フクム・文書ブンショ管理カンリ	パソコン	学校ガッコウ財務ザイム	事務ジム改善カイゼン	新任シンニン実務ジツム
	反省ハンセイ	１１部員ブイン所属ショゾク校コウの諸々モロモロの事例ジレイをもとに身近ミジカに活用カツヨウできる電算デンサン帳票チョウヒョウ記入例キニュウレイ集シュウが一応イチオウまとめられた。	少人数ショウニンズウ（５名メイ）の特性トクセイを活イかし、身近ミジカな事例ジレイの持モち寄ヨり研修ケンシュウや新採用シンサイヨウ者シャを中心チュウシンにした質疑シツギ応答オウトウ形式ケイシキの研修ケンシュウにより、基礎キソ基本キホンや最新サイシン情報ジョウホウを再確認サイカクニンできた。	日頃ヒゴロのつまずきを解決カイケツできたり、基礎キソ基本キホンの習得シュウトクになった。	学校ガッコウ財務ザイムマニュアル改訂カイテイ及オヨび随意ズイイ契約ケイヤク事例集ジレイシュウ・様式集ヨウシキシュウについて、本年度ホンネンドは検討ケントウのみとなり、改訂カイテイ・追加ツイカができなかった。	文書ブンショ管理カンリ事務ジムマニュアルの改訂カイテイが中心チュウシンとなり、他タの内容ナイヨウについては研修ケンシュウを深フカめることができにくかった。	少人数ショウニンズウで質問シツモンしやすかった。
		毎回マイカイの事例ジレイ及オヨび通知ツウチ等トウ研修ケンシュウでは時期ジキ折々オリオリの情報ジョウホウが交換コウカンできた。	３点テンセット（マニュアル、例規集レイキシュウ、様式ヨウシキ）の改訂カイテイ作業サギョウを通ツウじて、資質シシツを高タカめあい、また、「学校ガッコウ運営ウンエイを担ニナう学校ガッコウ事務ジム職員ショクイン」を再認識サイニンシキできた。	しかし、実際ジッサイの給与キュウヨ事務ジム、財務ザイム処理ショリ等トウに活用カツヨウするためには更サラなるスキルアップが必要ヒツヨウだ。	郵便ユウビン切手キッテ差引簿サシヒキボ様式ヨウシキについて、事務ジム研ケンとして前項ゼンコウ統一トウイツ様式ヨウシキが完成カンセイできた（平成ヘイセイ１８年度ネンドより使用シヨウ）		内容ナイヨウ、資料シリョウもよかったので、回数カイスウは減ヘらさないでほしい。
		教職員キョウショクインハンドブックの改訂カイテイについては改定カイテイ内容ナイヨウが少スクなくスムーズに終了シュウリョウすることができた。			本年度ホンネンドの予算ヨサン配当ハイトウを検討ケントウする中ナカで、配当ハイトウ積算セキサン額ガク単価タンカ等トウについての調査チョウサを実施ジッシし、特トクにプール薬品ヤクヒンの購入コウニュウについては、単価タンカ契約ケイヤクか別枠ベツワク配当ハイトウになるよう幹事会カンジカイより市教委シキョウイへ要望ヨウボウした。
	課題カダイ	電算デンサン帳票チョウヒョウ記入例キニュウレイ集シュウの点検テンケン・整備セイビ。	上記ジョウキ３点テンセット改訂カイテイの継続ケイゾクと市内シナイ標準化ヒョウジュンカへ向ムけた全市的ゼンシテキ活用カツヨウ方法ホウホウの検討ケントウ	今年度コンネンドのような内容ナイヨウを繰クり返カエし研修ケンシュウしていき、篠山市ササヤマシ事務ジム研ケン全会員ゼンカイインがパソコン活用カツヨウの領域リョウイキで最先端サイセンタンになりたい。	学校ガッコウ財務ザイムマニュアル改訂カイテイ及オヨび随意ズイイ契約ケイヤク事例集ジレイシュウ・様式集ヨウシキシュウの作成サクセイ（各種カクシュ補助金ホジョキン会計カイケイから謝金シャキンを支払シハラう場合バアイ、自然シゼン学校ガッコウ予算ヨサンの補助ホジョ金キン化カに伴トモナう事務ジム処理等ショリナド）	文書ブンショ管理カンリはもちろんのこと、事務ジム引ヒき継ツぎマニュアル、給食キュウショク事務ジム、共済キョウサイ組合クミアイの「期末キマツ手当テアテ等トウ報告書ホウコクショ」の取扱トリアツカイについて篠山ササヤマ市内シナイの統一トウイツに向ムけて研修ケンシュウしたい。	新任シンニン同様ドウヨウに、臨時リンジ職員ショクインへのフォローを充実ジュウジツさせる。
			メンバー持モち寄ヨり資料シリョウによる研修ケンシュウや実体ジッタイ調査チョウサ等トウによる交流コウリュウ・考察コウサツ・改善カイゼンを行オコナい、また、原点ゲンテン（基礎キソ基本キホン）の共通キョウツウ理解リカイと事例ジレイ等トウの全市ゼンシへの還元カンゲンが必要ヒツヨウである。				来年度ライネンドは財務ザイム事務ジムの研修ケンシュウもしたい。