２００６（平成ヘイセイ１8）年度ネンド　領域別リョウイキベツ・グループ研修ケンシュウ会カイ　研修ケンシュウ報告ホウコク一覧表イチランヒョウ
						篠山ササヤマ市シ公立コウリツ学校ガッコウ事務ジム研究会ケンキュウカイ
	部ブ	給与キュウヨ・旅費リョヒ・福利フクリ	服務フクム・文書ブンショ管理カンリ	パソコン	学校ガッコウ財務ザイム	事務ジム改善カイゼン	新任シンニン実務ジツム
	テーマ	いろんな事例ジレイにチャレンジ	日常的ニチジョウテキな点検テンケンにより適正テキセイな事務ジムをめざして	研究ケンキュウデータ処理ショリとパソコン操作ソウサの向上コウジョウ	学校ガッコウ予算ヨサンの有効ユウコウな活用カツヨウについて	身近ミジカなことから事務ジム改善カイゼン
	研修ケンシュウ内容ナイヨウ	６月ガツ7日ニチ　八上ヤカミ小ショウ	６月ガツ１４日ニチ　篠山ササヤマ養護ヨウゴ	６月ガツ２７日ニチ　福住フクスミ小ショウ	６月ガツ１３日ニチ　日置ヒオキ小ショウ	６月ガツ８日ニチ　村雲ムラクモ小ショウ	6月ガツ２２日ヒ　西紀ニシキ南ミナミ小ショウ
		年間ネンカン研修ケンシュウ計画ケイカク	研修ケンシュウ計画ケイカク	研修ケンシュウ計画ケイカク作成サクセイ	本年度ホンエンドの研修ケンシュウ計画ケイカク	研修ケンシュウ計画ケイカク	財務ザイム事務ジムについて
		意見イケン交流コウリュウ	事例ジレイ・資料シリョウ持モち寄ヨり研修ケンシュウ（年休ネンキュウ計算ケイサン表ヒョウ、事務室ジムシツからの通知ツウチ他ホカ）	８月ガツ２９日ニチ　後川シツカワ小ショウ	学校ガッコウ財務ザイムマニュアルについて	意見イケン交流コウリュウ	（概要ガイヨウ・要領ヨウリョウ説明セツメイ・質疑シツギ応答オウトウ）
		７月ガツ１1日ニチ　福住フクスミ小ショウ	アンケート調査チョウサ（文書ブンショ・表ヒョウ簿ボのながれ等トウ）結果ケッカ交流コウリュウ	市シ事務ジム研ケンCD2006年度ネンド版ハンの点検テンケン整備セイビ	本年度ホンネンド予算ヨサン配当ハイトウについて	８月ガツ１０日ニチ　篠山ササヤマ養護ヨウゴ	8月ツキ４日ヒ　　後アト川カワ小ショウ
		電算デンサン帳票チョウヒョウ記入例キニュウレイ集シュウ（採用サイヨウ編ヘン）点検テンケン・整備セイビ	新任者シンニンシャ指導シドウ	財務ザイムパソコン環境カンキョウについて研修ケンシュウ	意見イケン交流コウリュウ	学校ガッコウ集金シュウキンについて	社会シャカイ保険ホケン事務ジムについて
		事例ジレイ研修ケンシュウ	８月ガツ２日ニチ　兵庫ヒョウゴ陶芸トウゲイ美術館ビジュツカン	１０月ガツ１９日ニチ　今田コンダ小ショウ	７月ガツ１４日ニチ　岡野オカノ小ショウ	情報ジョウホウ管理カンリ（ｾｷｭﾘﾃｨｰ)について	雇用コヨウ保険ホケン事務ジムについて
		意見イケン交流コウリュウ	超過チョウカ勤務キンム命令メイレイ簿ボと記録キロク簿ボの従事ジュウジ内容ナイヨウ等トウ整合性セイゴウセイ確認カクニン	CD2007年度ネンド版ハン作成サクセイ編集ヘンシュウ	学校ガッコウ財務ザイムマニュアルの改訂カイテイについて	意見イケン交流コウリュウ	意見イケン交流コウリュウ
		８月ガツ１１日ニチ　村雲ムラクモ小ショウ	「こんあときあなたのなさる手続テツズきは？」改訂カイテイ作業サギョウ	ネーミング検討ケントウ	随意ズイイ契約ケイヤク事務ジム、謝金シャキンの源泉ゲンセン徴収チョウシュウ事務ジム	９月ガツ２０日ニチ　城シロ南ミナミ小ショウ	11月ツキ７日ヒ　西紀ニシキ小ショウ
		電算デンサン帳票チョウヒョウ記入例キニュウレイ集シュウ（各種カクシュ手当テアテ編ヘン）　　　　　　　点検テンケン・整備セイビ	事例ジレイ・資料シリョウ持モち寄ヨり研修ケンシュウ（長ナガ休キュウ中ナカ通知ツウチ、時効ジコウ、日割ヒワリ、出張シュッチョウと年トシ休キュウ他ホカ）	１月ガツ２３日ニチ　篠山ササヤマ東ヒガシ中ナカ	就学シュウガク援助エンジョ事務ジム	学校ガッコウ給食キュウショク費ヒの取トり扱アツカいについて	年末ネンマツ調整チョウセイ事務ジムについて
		事例ジレイ研修ケンシュウ	教育キョウイク事務所ジムショ総務課ソウムカ「新任シンニン事務ジム職員ショクイン等トウ研修会ケンシュウカイ」と共催キョウサイ　　班別ハンベツ助言ジョゲン	CD2007年度ネンド版ハン作成サクセイ編集ヘンシュウ	意見イケン交流コウリュウ	その他タの学校ガッコウ集金シュウキンについて	源泉ゲンセン徴収チョウシュウ事務ジムについて
		意見イケン交流コウリュウ	新任者シンニンシャ指導シドウ	ネーミング　　「JIMU-ROM」	９月ガツ１９日ニチ　西紀ニシキ南ミナミ小ショウ	意見イケン交流コウリュウ	意見イケン交流コウリュウ
		１０月ガツ３日ニチ　西紀ニシキ北キタ小ショウ	１０月ガツ１７日ニチ　後アト川カワ小ショウ	２月ガツ１５日ニチ　今田コンダ中ナカ	学校ガッコウ財務ザイムマニュアルの改訂カイテイについて	２月ガツ８日ニチ　篠山ササヤマ東ヒガシ中チュウ	2月ツキ22日ヒ　今田コンダ小ショウ
		電算デンサン帳票チョウヒョウ記入例キニュウレイ集シュウ（産休サンキュウ・育休イクキュウ・病ビョウ休キュウ・休職キュウショク編ヘン）点検テンケン・整備セイビ	「こんあときあなたのなさる手続テツズきは？」改訂カイテイ作業サギョウ	JIMU-ROM2007年度ネンド版ハン作成サクセイ編集ヘンシュウ	随意ズイイ契約ケイヤク、自然シゼン学校ガッコウ、就学シュウガク援助エンジョ事務ジム	フアイル管理カンリ基準キジュン表ヒョウについて	年度ネンド末マツ・年度ネンド始ハジの事務ジムについて
		事例ジレイ研修ケンシュウ	「学校ガッコウ管理カンリ運営ウンエイ事務ジムマニュアル」改訂カイテイ作業サギョウ	完成カンセイ	意見イケン交流コウリュウ	学校ガッコウのムダ調査チョウサについて	年間ネンカンのまとめ
		意見イケン交流コウリュウ	出勤シュッキン簿ボ他ホカ様式ヨウシキ集シュウ、例規レイキ集シュウ改訂カイテイ作業サギョウ		１１月ガツ３０日ニチ　西紀ニシキ小ショウ	フォルダ管理カンリについて	「事務ジムカレンダー」について
		１２月ガツ１４日ニチ　　味間アジマ小ショウ	事例ジレイ・資料シリョウ持モち寄ヨり研修ケンシュウ		学校ガッコウ財務ザイムマニュアルの改訂カイテイについて	意見イケン交流コウリュウ	意見イケン交流コウリュウ
		電算デンサン帳票チョウヒョウ記入例キニュウレイ集シュウ編集ヘンシュウ及オヨび研修ケンシュウ	新任者シンニンシャ指導シドウ		就学シュウガク援助エンジョ、トライやる・ウィーク事務ジム
		教職員キョウショクインハンドブックの改訂カイテイ	１２月ガツ７日ニチ　城北ジョウホク小ショウ		消耗品ショウモウヒン費ヒ予算ヨサン配当ハイトウ単価タンカ見直ミナオしの検討ケントウ
		事例ジレイ研修ケンシュウ	「こんあときあなたのなさる手続テツズきは？」改訂カイテイ作業サギョウ		意見イケン交流コウリュウ
		意見イケン交流コウリュウ	「学校ガッコウ管理カンリ運営ウンエイ事務ジムマニュアル」改訂カイテイ作業サギョウ		２月ガツ１５日ニチ　大山オオヤマ小ショウ
		２月ガツ７日ニチ　城南ジョウナン小ショウ	様式ヨウシキ集シュウ、例規レイキ集シュウ改訂カイテイ作業サギョウ		学校ガッコウ財務ザイムマニュアルの改訂カイテイについて
		電算デンサン帳票チョウヒョウ記入例キニュウレイ集シュウ編集ヘンシュウまとめ	事例ジレイ・資料シリョウ持モち寄ヨり研修ケンシュウ（情報ジョウホウモラル、公文書コウブンショ、危害キガイ防止ボウシ機構キコウ他ホカ）		改訂カイテイ分ブン最終サイシュウ点検テンケン、冊サツ子コの作成サクセイ
		教職員キョウショクインハンドブックの改訂カイテイ	制度セイド改正カイセイ対応タイオウ、（公益コウエキ通報ツウホウ制度セイド、主任シュニン教諭キョウユ、特トク休ヤス、病ビョウ休キュウ他ホカ		消耗品ショウモウヒン費ヒ予算ヨサン配当ハイトウ単価タンカ見直ミナオしの検討ケントウ
		事例ジレイ研修ケンシュウ	新任者シンニンシャ指導シドウ		今年度コンネンドの反省ハンセイ及オヨび来年度ライネンドへの課題カダイ
		意見イケン交流コウリュウ	２月ガツ２０日ニチ　篠山ササヤマ小ショウ
		今コン年度ネンドの反省ハンセイ・来年度ライネンドへの課題カダイ	反省ハンセイと志向シコウ
			「こんあときあなたのなさる手続テツズきは？」改訂カイテイ作業サギョウ　(最終サイシュウ)
			「学校ガッコウ管理カンリ運営ウンエイ事務ジムマニュアル」改訂カイテイ作業サギョウ（最終サイシュウ）
			転テン出入シュツニュウ処理ショリ簿ボ他ホカ様式ヨウシキ集シュウ、例規レイキ集シュウ改訂カイテイ作業サギョウ
			事例ジレイ・資料シリョウ持モち寄ヨり研修ケンシュウ（学校ガッコウ生活セイカツチェックシート、情報ジョウホウセキュリティー他ホカ）
			新任者シンニンシャ指導シドウ
			随ズイ　時ジ
			電子デンシメール利用リヨウ会議カイギ・各種カクシュ調査チョウサ集約シュウヤク
	反省ハンセイ	・電算デンサン帳票チョウヒョウ記入キニュウ例レイ集シュウを作成サクセイするにあたり、基礎キソ基本キホンを研修ケンシュウすることができてよかった。　　　　　　　　　　　　　　　　・２年ネンかけて研修ケンシュウした電算デンサン帳票チョウヒョウ記入キニュウ例レイ集シュウをひとつの形カタチとしてまとめることができてよかった。　　　　　　　　　　　　　　　　　　・研修ケンシュウ回数カイスウについては、適当テキトウだったと思オモう。	少スク人数ニンズウの特性トクセイを活イかし、事例ジレイ持モち寄ヨり研修ケンシュウや質疑シツギ応答オウトウ形式ケイシキの研修ケンシュウにより基礎キソ基本キホンや最新サイシン情報ジョウホウを再確認サイカクニンできた。管理カンリ運営ウネイマニュアル、様式ヨウシキ集シュウ、例規レイキ集シュウの改訂カイテイに加クワえ、「新シンこんなときシリーズ」の作成サクセイを通ツウじて、資質シシツを高タカめ合アいが出来デキた。	JIMU-ROM更新コウシンについては、取組トリクミ初ハツ年度ネンドのため少スク数カズ部員ブインで分担ブンタンが手探テサグり状態ジョウタイとなった。	・学校ガッコウ財務ザイムマニュアル改訂カイテイ作業サギョウによりけんしゅうをふかめ、よい研修ケンシュウができた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・学校ガッコウ財務ザイム事務ジム取扱トリアツカイマニュアル２００６を完成カンセイすることができた。	学校ガッコウ集金シュウキンについての研修ケンシュウを主シュに行オコナう。給食キュウショク費ヒ集金シュウキンについて実施ジッシ後ゴの課題カダイの検討ケントウを行オコナう。学校ガッコウ集金シュウキン分ブン今後コンゴも研修ケンシュウご必要ヒツヨウ。その他タ事務ジム改善カイゼンの観点カンテンから研修ケンシュウを行オコナう。	もう少スコし予習ヨシュウしてから研修ケンシュウに望ノゾむべきであった。第ダイ1回カイ目メの日程ニッテイを早ハヤくしたほうが、新採用者シンサイヨウシャに良ヨいと思オモう。情報ジョウホウ交換コウカンという点テンで、多オオくの先輩センパイに参加サンカ要請ヨウセイをすればより深フカい研修ケンシュウになると思オモう。気軽キガルに意見イケン交換コウカンが出来デキ、必要ヒツヨウな時期ジキに必要ヒツヨウな研修ケンシュウをしてくださり基礎キソ基本キホンに戻モドる良ヨい機会キカイとなった。
	課題カダイ	・電算デンサン帳票チョウヒョウ記入キニュウ要領ヨウリョウの改訂カイテイに伴トモナう電算デンサン帳票チョウヒョウ記入キニュウ例レイ集シュウの修正シュウセイ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・教職員キョウショクインハンドブックの改訂カイテイ	来年度ライネンドこそ、メンバー増マを希望キボウします。改訂カイテイ作業サギョウの継続ケイゾク発展ハッテンと市内シナイ標準化ヒョウジュンカに向ムけた活用カツヨウ方法ホウホウの検討ケントウ。メンバーの持モち寄ヨり資料シリョウによる研修ケンシュウや実態ジッタイ調査チョウサ等トウによる交流コウリュウ・考察コウサツ・改善カイゼンを行オコナい基礎キソ基本キホンの共通キョウツウ理解リカイと事例ジレイ考察コウサツの還元カンゲンが必要ヒツヨウである。	JIMU-ROMの年度ネンド更新コウシンを充実ジュウジツするためにデータ情報ジョウホウ収集シュウシュウルートの明確メイカク化カがひつよう。編集ヘンシュウ以外イガイの研修ケンシュウ課題カダイ設定セッテイが領域別リョウイキベツ研修ケンシュウとして必要ヒツヨウ。	・学校ガッコウ財務ザイムマニュアルの改訂カイテイについて補助金ホジョキン関係カンケイ及オヨび自然シゼン学校ガッコウ関係カンケイ等トウについて、さらに研修ケンシュウをすすめ改訂カイテイ等トウしていく必要ヒツヨウがある。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・消耗品ショウモウヒン費ヒ等トウ予算ヨサン配当ハイトウ単価タンカについて、今後コンゴも研修ケンシュウ検討ケントウを進ススめる必要ヒツヨウがある。	学校ガッコウ集金シュウキンについては、今後コンゴも検討ケントウ課題カダイとして研修ケンシュウをする必要ヒツヨウがある。	「実務ジツム研修ケンシュウ」は市教委シキョウイ・事務所ジムショ主催シュサイの研修会ケンシュウカイを制度セイド化カし、そちらへ移行イコウする。グループ研修ケンシュウは対象者タイショウシャが主体的シュタイテキに内容ナイヨウの検討ケントウをしては。研修ケンシュウ内容ナイヨウ以外イガイの各種カクシュ事務ジムについても、資料シリョウ提供テイキョウや共通キョウツウ理解リカイを深フカめる。2年目ネンメ、3年目ネンメが主体的シュタイテキに会カイをリードすれば良ヨい。初心ショシンに戻モドり、多オオくの事例ジレイを活イかせるように頑張ガンバりたい。